【25】天才会的三个欠损角色

[chapter:【天才会的三个欠损角色】]

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立绘：[[jumpuri:【立绘】 > https://www.pixiv.net/artworks/145962430]]

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[jump:2]【伊洛洛·希希罗】

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[jump:3]【阿露米·波普】

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[jump:4]【特葵拉·德-梅滋卡尔】

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【这一批角色嘛显而易见的人设参考了一些经典二次元作品里的角色，甚至本来就是彩蛋角色为主，但总之，也是挺有意思的oc，所以一并发了】

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[chapter:天才会完整档案]

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·第一部分:基本定位与历史背景·

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【性质澄清】

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**天才会是大佬背书的合法组织**，不是地下黑社会，不需要靠暗网加入。它的合法性外衣由多重身份支撑:

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- **安江市的特区身份**(华秀民主共和国境内有高度自治权的国际化科技特区);

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- **月玥的"热亚第二国际顾问"身份**(革命阵营对她的功臣认证);

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- **薇薇的泰坦尼斯特血统**提供的上流社会通行证; 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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- **可依的合规金融身份**提供的阳光账目链条。

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天才会**默认公开，而非默认隐秘**。原因:

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- **十万大军救人的政治回报**需要公开才能兑现。曼妲事件中，出动十万大军救一个人，看起来不划算，但只有公开，才能"昭告天下，谁动我的人，我就把他扬了"——这一次出动的成本换来的是震慑外人、提升内部凝聚力、节省后续安保成本、招揽人才的宣传招牌。类似生物学上的"警戒色"原理。

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- **招揽成功人士的形象建设**也需要公开——成功人士的脸是对大众友好的招牌，**避免天才会被外界刻板印象化为"一群怪人的俱乐部"**。

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- **默认建议成员公开自己的天才会身份**，因为这让保护更方便("你到一个地方，我们给当地老大打个电话，告诉他你是天才会成员，你动他就十万大军伺候")。

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**例外情况**(由核心成员讨论决定，成员不能擅作主张):

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- 你的职业本身不适合公开;

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- 你本人特别忠诚，公开身份反而不利于家族战略。

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【成立时间与总部】

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- **成立时间**:约5524-5525年，月玥叛逃事件后;

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- **总部与资金**:安江市，此外可依在泰坦集团建立有第一分部。主要股东为：安江人民银行，以及泰坦的月玥系资本——柯伊伯基金会（由可依控制）、萨坦集团（薇薇家族控股的公司）、GroX集团（与布珊海瑟家族联系紧密的泰坦集团航天工业公司（虽然稍有不同但大致理解为类似于SpaceX的一个集团即可）；

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- **核心宗旨**:为月玥包括"星辰大海"、“人类进化”之类的计划在内的各种“乐趣”筹集资金、技术与物资，在全球范围内搜罗顶尖人才。以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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· 第二部分:招募体系·

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【地缘限制】

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- 帝国的项圈管控让雌奴物理上无法自由流动;

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- 月玥麾下的帝国系人才(铭钰、灵烨、天仪、清潇、星环、姝诺、海蔚、暧媛、可依等)都是月玥叛逃前以高官身份私下囤积带出的"私产"；这部分人是天才会的基石，但通常来说天才会不通过天才会招募新的帝国人才（帝国人才通常通过龟波岛购买）。

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- 主要招募范围为自由世界：泰坦集团内的精英、新大陆的怪才、流亡贵族、独立城邦的特殊能力者等。

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【区分A:天才会成员 vs 龟波岛顾问】

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这是两个**完全不同的体系**:

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| | 龟波岛顾问 | 天才会成员 |

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|---|---|---|

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| 性质 | 岗位/工作 | 身份/认证 |

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| 智识能力 | 聪明人即可 | 必须某领域顶级 | 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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| 立场灵活性 | **核心要求，极高** | 不要求 |

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| 实际专业能力 | 不要求 | **核心要求，极高** |

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| 对规矩的态度 | 需要能为规矩做严密辩护 | 接受即可，不需要辩护 |

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| 面试方式 | 花寄主考(四题+测谎) | 同行评议为主 |

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**花寄的双重角色**:她IQ190+、INTP、对月玥绝对忠诚，既是龟波岛顾问体系的主面试官，也**临时承担**天才会智识类领域的兜底面试(当月玥团队暂时没有合适同行评议官时)。她主要通过临时突击和言论理解来大致判断对方"是不是真有那个领域的智慧/能力，而不是装的"（准确度当然远不如同行评议，只是如果实在缺少内部同行、也缺少公认证明的情况下，临时使用）。另外，类似做饭、唱歌等她完全不懂的非智识领域显然不会让她面试。

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【区分B:三层成员体系】

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**第一层:安江市居民/"绿卡"(外围基础)**

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- 对象:有一技之长的工程师、不想站队的富人、普通技术人员;

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- 权益:安江市居住权、庇护、特区内生活消费;

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- 性质:相当于"安江市市民"，与核心层无直接接触。

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**第二层:外围会员(利益共同体)**

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- 对象:通常是泰坦及各国的行业翘楚、资源掌控者，如果不足够成为妹妹，或者不愿意与月玥阵营深度合作的情况;

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- 条件:需高级成员推荐，通过背景调查; 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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- 权益:共享商业情报，获得天才会的黑白两道支持;

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- 性质:商业盟友。

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**第三层:核心成员/"准妹妹"(月玥的家人)**

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- 对象:某一领域不可替代的顶级天才;

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- 筛选:专家面试 → 安江"面圣" → 月玥确认动机的诚实测试;

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- 性质:不仅是合作伙伴，更是月玥的"家人"，直接参与星月宇宙之类的计划。

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【资格认定的两条标准路径】

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**路径A:成名专家路径**

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- 已在某领域做出实际成就/有名气的人;

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- 由月玥团队内的"HR"做同行评议;

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- HR的要求:本人是该领域顶级人才 + 对月玥绝对忠诚 + 思想开放无学阀气 + 真心愿意"全心忠于月玥家、只想把事情办好";

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- 已配备同行评议官的领域:数学物理工程(类似列夫朗道/钱学森方向)、纯数学、化学生物学与医学(疯狂科学家方向)、计算量化分析、特工间谍、资本投资(类似巴菲特方向)、城市管理、音乐、军事与权谋;

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- 接受招揽或主动投递(像投简历)均可;

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- 通过后到月玥核心团队面试。以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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- 如果你的领域月玥团队完全没有靠谱HR，且是数学哲学这种同行中的其他圈子（如嘉诗、花寄等人）也看不明白、容易被看作沽名钓誉之徒且无法容易地实证的；理论上会有遗漏，无法避免;

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- **天才会只能最大限度地招揽天才，但不保证招揽到所有天才**。

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**路径B:智商通才路径**

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- 智商两轮测试:网测合170+ → 拿到安江市签证 → 现场被盯着再测170+(防作弊，因为如果你第一次靠作弊过了第二次反正过不了，浪费你自己时间);

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- 通过后到月玥核心团队面试;

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- 智商170按标准差15约等于百万分之一，这条路径数量极少。

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【核心团队面试三个主要问题】

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1. **我们这套规矩告诉你了，你能接受吗?**

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2. **你的能力能为我这里提供什么?**(对自己能力有什么了解)

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3. **你来我这里要什么?**

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**考察核心**:本性诚实、认识自己、不自相矛盾。未必需要常规意义上的appeal（甚至月玥未必喜欢官腔appeal）。

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- 对路径B人标准往往更高，月玥得听到答案觉得"有意思、喜欢"才行;

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- 对路径A人，能把话说明白、能明白规矩是干什么的、能遵守就行。以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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注："我要什么"的可接受范围

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**唯一硬性拒绝**:你要的东西与天才会利益或原则明显冲突(比如直接或间接地表示诸如"我要干掉你这里某个妹妹"，或者“我要改变你们这里的这种文化”等)。

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**其他情况都OK**:即使天才会不能直接给你要的东西，只要不冲突，天才会能提供资源帮你更接近你的目标就行——前提是你接受这一点。不过天才会能给的资源通常很多，至少多于大部分组织愿意为个人提供的资源，如果即便如此的“非完美”你也不接受“讨价还价”，那你自己自然应该离开而不是加入。

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**本质逻辑**:"我在招揽你，你得围着我转;但我提供资源让你更可能达成你的目标。"

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·第三部分:契约条款·

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【你能得到什么】

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**(1) 身份认证价值**

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天才会成员label本身就是全球顶级人才认证。能进来的不论出身阶级——大资产阶级出身的天才(白薇、薇薇)、奴隶阶级出身的机械或数学天才(铭钰、海妮、星黛)——但每个人都是某领域真正的顶级。这种"纯粹靠能力取得的精英身份"本身，在外面的资本主义/官僚体系里花多少钱都买不到。

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**(2) 天才网络的相互援助**

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其他成员尽量帮你。网络能量分布豪华:

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- 月玥本人的全局调度能力;

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- 安江市、龟波岛的支持；月玥在革命阵营的关系网；

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- 两个泰坦尼斯特20族的天龙人(布珊海瑟家族的白薇 + 惠更扎图尔家族的薇薇)，其中布珊海瑟是泰坦前三的超级家族;

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- 泰坦医学界的伐楼拿这种"基本是该领域态度风向标"的领袖级人物;

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- 各领域世界级专家组成的学术-工程网络。

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**(3) 暴力与安全的兜底**

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- 安江市顶级医疗、基建、抗核避难所;

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- 月玥的精英特工;

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- 海蔚在泰坦地下世界的能量;

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- 龟波岛随时能拉出几千到十万**不讲道理、不怕痛、不怕死**的生化大军(曼妲事件已示范);

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- 真被帝国这种又强又硬的对手抓走，实际能做的也就是对帝国半盟友泰坦施压+往帝国海域射两发导弹意思一下（当然，"起码能拿得出导弹"这件事本身，就比天才会之外任何组织能提供的安全保护都要多）;

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- **不要求放弃原国籍，是纯额外的保护层**。

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**(4) 月玥家人级娱乐福利** 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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- 安江顶级宜居环境;

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- 顶级侍奉者(月玥在时清潇+星环，不在时姝诺等);

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- 可住私人单间/月玥庄园；

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- 偶尔可能有机会龟波岛度假（当然，同样要遵循龟波岛对度假者的规则）;

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- 龟波岛巫女把你视为"享福者"，**她们自己也享受这个过程，你不需要有负罪感**;

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- 照顾**不会是爹妈味干涉**——月玥家奇葩癖好的人远多于你:

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- 你再奇怪她们都见过更奇怪的;

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- 如果喜欢独处，可以住安江普通公寓。

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【你要付出什么】

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**(1) 资格门槛**:具备某领域的真正的才能。

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**(2) 互助义务(弹性条款)**

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家人有事尽量帮忙。但**可以画底线**:加入时或尽早给出哪些事不愿做、哪些违背核心利益。

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☛ "全力帮忙"和"告诉核心家人为什么不帮忙"二选一，就是底线。以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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☛ 重要原则: 原因可以很简单，只要是事实。鼓励说出真实原因，即使它听起来不是“让人心里舒服的解释”——“我就是懒得，但不好意思直说，只能装死”这种，完全OK。

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不好意思直接说可以对清潇/姝诺/暧媛这种温柔大姐姐型"说——她们不评判不管教(也没那权限)，只把情况转告月玥。

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可以保密原因:如果你的原因实在不好意思告诉当事人、但本身在天才会不违规（即，不是出于恶意、不是出于违规原因），她们也可以替你说"她有个人原因，我评估了，是我们家可以接受的"，具体原因不公开。

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但是如果连原因都不想说，这本身就是问题——可能背后是心理问题/被胁迫/内部矛盾/摊上事了。家族整体力量比你一个人大，你摊事就要说，这是规矩之一。

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☛ 对帮忙的态度:

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- 鼓励直接拒绝或说明白，因为越捂越误会;

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- 额外帮忙是好心，不强求;

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- 不需要因"大家都帮了就我不帮"而焦虑——因为任何人禁止用这个压人。

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- 加入时你回答了"能做什么"，那件事在做、有产出 → 你已经是正贡献;

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- 真正"摆烂"到成了负贡献会被约谈;

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- "约谈"是唯一负面反馈渠道，没收到约谈 = 你很好，不用担心。

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- 天才会用这个机制把"自己好不好"变成非黑即白的可知信号，消除了"猜来猜去"的精神内耗。

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- 月玥核心团队是天才会的"人力资源审查组"，一群平均智商180、对月玥绝对忠心的怪物，负责代表天才会做评定。审查组没说你不好，谁说你不好都不算。

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**(3) 诚实**

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大事必须告诉负责人。某种意义上**是为了让天才会能帮到你**——人多力量大又都是天才，而且她们不会坑你。

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家族整体力量比你一个人大，你摊事就要说，这是规矩之一。不说就坑了大家。以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。

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**(4) 仪式:叫月玥一声姐姐**

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- 不好意思的话其他尊称也可(大人、老大、主公、主人等)，但月玥更喜欢"姐姐"——表面平等称呼反而让她舒服;

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- 接受她是某种意义上的“私人关系的老大”这件事;

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- 白薇这种独立人格代表都愿意如此称呼；如果连这都接受不了，那是反骨过头，"月玥也不想收"。

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- 除非是显而易见的在人格程度极其认