在社会主义社会中，性爱被视为人类的基本需求，与温饱、居住同等重要，其背后的道德观念以“人人平等、财富均分、女性为奴”为核心。男性被视为社会的统治者和支柱，女性则被赋予低贱的地位，身体和灵魂都被训练为服务男性的工具。国家制定的性爱扶贫政策要求女性公务员通过身体的奉献满足广大人民群众的性需求，以此维系社会和谐与稳定。
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光辉社区是新中国南方一座繁华都市的中心社区，高楼林立，街道整洁，社区中心有一座宛如宫殿般的建筑——公共慰安厅。这座建筑外观华丽，内部装饰奢华而舒适，墙壁上镶嵌着柔和的灯光，大厅弥漫着淡淡的香氛。每个隔间都以“壁尻”模式设计，女公务员的身体被固定在隔板下方，仅露出下半身，既保护隐私，又彰显奉献姿态。
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小兰是光辉社区公共慰安厅的一名资深女公务员，29岁，身材丰满，皮肤如雪般白皙，脸上总是带着热情而谦卑的微笑。她从小接受社会主义社会的教育，深信女性的天职是为男性服务，身体的奉献是她的荣耀，也是对社会和谐的贡献。经过多年职业培训，她不仅熟练掌握各种服务技巧，还精通思想道德教育内容，随时能在最激烈的互动中将社会主义社会的理念传递给服务对象。
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然而，最近的光辉社区并不平静。随着城市人口激增，慰安厅的服务资源日益紧张，高峰期排队时间长达数小时，男性居民的抱怨声不绝于耳。社区慰安办公室的数据显示，满意度从去年的95%骤降至82%，甚至有男性居民在社区论坛上公开批评：“这母猪们服务态度越来越差，连基本需求都满足不了，还谈什么男性至上？”更糟糕的是，部分女性公务员因长期高强度服务导致身体损伤，无法维持最佳状态，服务质量进一步下降。
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小兰对此感到深深的内疚。作为光辉社区的优秀工作者，她曾多次获得“性服务劳动模范”称号，但如今她也感到力不从心。她的身体虽经过改造，但长期的使用让她的下体时常红肿，臀部布满青紫痕迹，每晚服务结束后几乎无法站立。尽管如此，她仍咬紧牙关，保持着甜美的微笑，用沙哑的声音宣讲理论：“同志们……社会主义社会以男性为中心……女性的低贱是为了衬托你们的强大……请尽情使用我……同时也请你们用权威维护社区秩序……”
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这一天，社区慰安办公室接到上级通知：国家性服务管理总局（性管总局）将启动基层性服务改革试点，光辉社区被选为首批试点单位。改革的核心目标是提升服务效率、强化男性至上理念，进一步降低女性地位，增加她们的服务负担，以解决资源不足和满意度下降的问题。具体措施包括延长女性公务员的工作时间、降低身体改造与护理标准、引入“公开服务模式”以增加服务透明度，以及试点“男性居民全面监管制度”，让男性居民对女性公务员的行为有更直接的控制权。
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小兰听到这个消息，心中既忐忑又顺从。改革意味着更大的身体负担和更低的地位，但她深信这是对男性至上理念的深化，也是她作为女性应尽的低贱使命。她暗下决心，无论改革如何推进，她都要以低贱之躯为男性同志们的幸福贡献一切。
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改革试点正式启动的第一周，社区慰安办公室宣布了新的工作时间规定：女性公务员的每日服务时间从原来的8小时延长至12小时，每周休息日从1天减少至半天。同时，为了节约成本，女性公务员的身体护理标准被大幅降低，不再提供高等级润滑液和皮肤自愈药物，身体改造的维护频率也从每月一次改为每季度一次。这导致许多女性公务员的身体状况迅速恶化，红肿和伤痕无法及时恢复，但她们被要求必须保持热情，任何抱怨或懈怠都将受到严厉处罚。
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小兰作为资深员工，率先接受了新规定的考验。她的隔间从早到晚从未空闲，身体被连续使用12小时，几乎没有喘息的机会。她的下体因缺乏护理而持续红肿，臀部被拍打得青紫交加，但她依然咬紧牙关，用甜美的声音说道：“欢迎强大的同志……我是小兰……今天我会用更低贱之躯尽全力满足你们……社会主义社会的和谐……需要你们的强势……请尽情凌辱我……”
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改革中最具争议的措施是“公开服务模式”的引入。传统的“壁尻”模式被部分取消，取而代之的是开放式隔间，女性公务员的身体完全暴露在服务对象面前，面部和表情也一览无余。这一模式旨在增加服务的透明度，让男性居民更直观地感受到女性的顺从与低贱，同时通过公开羞辱强化男性至上的心理满足感。然而，这一变化让许多女性公务员感到前所未有的羞耻，心理压力倍增。
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小梅，一名刚分配来的年轻女性公务员，在第一次接受公开服务时几乎崩溃。她的身体被完全暴露，男性居民的嘲笑虐待和粗俗言语让她无地自容，但她不敢有任何反抗，只能低头承受，嘴里艰难地宣讲理论：“同志们……根据《社会主义性爱理论纲要》……女性的羞耻……是为了衬托男性的强大……我的暴露……是低贱的证明……请尽情使用我……感受你们的至高无上……”
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更严厉的改革措施是“男性居民全面监管制度”。社区慰安办公室成立了“男性居民监管委员会”（简称男监委），由社区内推选的10名男性代表组成，拥有对女性公务员的直接监管权。男监委成员可以随时进入慰安厅检查女性公务员的服务态度，决定她们的轮班安排，甚至有权对“服务不合格者”实施体罚。这一制度进一步剥夺了女性公务员的自主性，将她们的地位降至更低层次。
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老张，一名40岁的建筑工人，作为男监委成员，对新制度极为满意。他在检查小兰的服务时，挑剔地指出她的宣讲语速过慢，随即下令对其进行“态度矫正”，命令她连续服务两小时不许休息，并在隔间外公开宣布她的“失职”。小兰的身体几乎被榨干，但她不敢有任何怨言，只能低声谢罪：“张同志……感谢您的监管……我的低贱之躯……会更加努力……请继续惩罚我……以示男性的权威……”
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随着改革的推进，社区内的男性居民满意度有所回升。公开服务模式带来的羞辱感和男监委的强势监管，让许多男性居民感受到更强烈的统治快感。社区慰安办公室的数据显示，满意度从82%回升至88%，男性居民在论坛上的抱怨减少了，甚至有人称赞：“这改革真不错，母猪们更低贱了，操着更有感觉，男性至上的理念总算落实了！”
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然而，改革的代价是女性公务员的极度透支。小梅因连续12小时服务和缺乏护理，身体状况急剧恶化，下体严重红肿，无法继续工作，被男监委判定为“服务不合格”，直接降级为“低