西格将天上的爱老爷子气的不轻，但还是成立了欧盟当中可以与金川工业互相匹敌科研企业：命运科技。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
在蓝色国家，真的要发展科技，还是得看企业。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
尽管命运科技的出身没金川高、逼格没金川吊、武力没金川强、涉及的面也没金川广。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
但“命运科技”这个名字就已经说明了一切，这是一家能改变世界的企业，同时这是一家很纯粹的科技型企业，至少在欧盟不会看到连路边公交车站牌都打着命运科技的标志的奇景。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
并且站在巨人（爱因斯坦）肩膀上的命运科技在科研方面的出身可就比金川工业好得多了，有大把的时空理论可以研究，并且还可以整合整个欧盟内所有的科技型企业。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
在公司运作模式和盈利模式的两项问题上，西格决定联合政府一起抄了隔壁金川工业的作业。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
金川工业本质上是将日本的所有大型企业拼凑在一起的巨型企业，一开始还是股份制的金川工业与许多传统企业一样。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
但到了后来，组成金川工业的财阀家族们却挨个被点名刺杀，从物理上消灭承载股份的肉体。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
后来就变成了国有股份制，但在到后来，发现国有股份制容易产生大量政府部门会出的问题，比如腐败和低效。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
于是到后来，金川工业变成了全世界独创的契约制。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
什么叫契约制呢？
更多中文H小说尽在hlib.cc。
简单来说：就是金川工业内部那一套复杂的等级制度，通过那个等级制度来评定每个金川员工的能力，而这个等级制度是完全由AI把控的，不可能存在舞弊的现象。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
金川工业实行终身聘用制，并且后来还拥有了独立于日本司法系统之外的对内司法权决策权。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
然后就是两部首领，文部下设六部、军部下设四部，文部首领由上一任文部首领举荐得出，然后由下行六部共同监督新任文部首领两年时间，监督期内，只要有4名文部下行部门首领觉得新文部首领不行，就由金川理事会再次挑选。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
而军部较为特殊，金川军部首领拥有一把武士刀：皇赐天刀，由日本皇室铁匠铺打造，象征着对金川工业所有军队的调动权。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
军部首领也是终身聘请制，除非军部首领自己想退休，否则金川工业就不会将其从那个位置上拿下来。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
军部首领由金川理事会从军部四部首领调一个上来，而下一任军部首领往往是上一任给理事会建议的。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
而军部首领的任免流程必须由日本军部严格管控，以此维持稳定。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
那这种代际传承方式难道不会引发腐败问题吗？
更多中文H小说尽在hlib.cc。
首先，金川工业在一定等级会设卡，会由智能AI观察该员工平时的：价值观、立场、效忠对象以及腐败程度等，并由AI决定人类员工是否有权晋升。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
所以往往能在金川工业AI的监督下能爬到可以当两部首领的地步，往往是理想主义者或者说是极为有能力的人。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
不管是哪一种，基本都是将金川工业这个契约企业的利益放在很前头的那种人。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
并且金川工业的高退休金和高工资高待遇都让员工能踏实给金川工业干活。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
而金川工业名义上的最高决策层：金川理事会，在金川工业内部有个戏称：老年养生交流会。 以上内容来自hlib.cc。更多中文H小说尽在hlib.cc。
更多中文H小说尽在hlib.cc。
因为能坐在里头的有两种人：退休了的两部首领、退休了的政府文官首领。